Webbc.ru

Веб и кризис
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Тренинг по бухгалтерскому учету

Тренинг по бухгалтерскому учету

Хотите работать бухгалтером, или как руководитель контролировать ведение бухгалтерского учета?

Получили специальность бухгалтера в вузе, но не знаете, как подступиться к бухгалтерии?

Или потеряли квалификацию после продолжительного перерыва?

Записывайтесь на тренинг по бухгалтерскому учету — в сжатый срок Вы получите навыки работы с базой 1С, повысите (восстановите) Вашу квалификацию.

Для кого особенно подойдет тренинг по бухгалтерии

  • Для бухгалтеров, которые долго не работали в своей сфере, но хотели бы вернуться к выполнению своих обязанностей (например, находились длительное время в отпуске по уходу за ребенком, надолго уезжали и другое)
  • Для начинающих специалистов, которые только получили высшее образование в области бухгалтерского учета и хотели бы попробовать и поработать на всех участках учета, рассчитать налоги и научиться делать и сдавать декларации
  • Для менеджеров по работе с клиентами, которым необходимы навыки работы с 1С для корректного ввода и выписки первичных бухгалтерских документов
  • Для руководителей, которые хотели бы вести учет и сдавать отчетность самостоятельно или разобраться во всех тонкостях учета, составления и сдачи отчетности
  • Для бухгалтеров, которые работали на отдельных участках учета, но хотели бы повысить уровень и сводить отчетность самостоятельно (стать Главным бухгалтером)

Как мы проводим тренинг-практикум по бухгалтерскому учету?

  • Сразу работаете с базой 1С.
  • Вам будет назначен бухгалтер-наставник, который будет постоянно работать с Вами, направлять Вас, давать задания для исполнения.
  • Выполняете задачи, нарабатываете навык. Начиная с работы с первичной документацией и до требуемого Вами уровня
  • Занимаетесь с бухгалтером 4 часа в день 2-3 раза в неделю в течение месяца. Все условия и пожелания оговариваются отдельно при личной встрече у нас в офисе.

Что Вы будете уметь после прохождения тренинга по бухгалтерскому учету?

  1. Работать с первичными документами в базе 1С (проведение документов от поставщиков, выставление документов покупателям, подготовка счетов, платежных поручений, составление авансовых отчетов, кассовых документов и т.д.)
  2. Загружать выписки из банк-клиента в базу 1С и выгружать платежные поручения из базы 1С в банк-клиент.
  3. Составлять кадровые документы. Составлять табель учета рабочего времени, расчетной ведомости, расчет налогов и подготовка платежных поручений по налогам.
  4. Анализировать оборотные ведомости и счета
  5. Делать декларации и расчеты по зарплатным налогам
  6. Формировать отчетность для общего режима налогообложения, упрощенной системы налогообложения, патентой системы

По Вашему пожеланию выбрать отдельный блок и проработать с бухгалтером только его (например, экспортные или импортные операции, валютные операции и т.д.)

Сколько стоит тренинг по бухгалтерскому учету?

Цена начинается от 20 тыс. руб., для каждого участника определяется индивидуально, в зависимости от начального и требуемого уровня квалификации.

Отправьте заявку на участие в тренинге, или получите консультацию по тел.: (495) 661-35-70

Заказать услугу прямо сейчас

Получите консультацию по нашим услугам и ответы на возникшие вопросы — просто позвоните нам!

+7(495) 661-35-70

Курсы, семинары, тренинги по бухгалтерии и налогообложению – обучение Москве

Бухгалтерия является одной из основных составляющих любой деятельности, где присутствует денежный оборот. Задачи этого подразделения заключаются не только в учете денежных потоков, проведении операций по оплате, подготовки документации, основными ее целями являются оценка рентабельности бизнеса, минимизация затрат, связанных с налогообложением, разработка оптимальной экономической схемы для организации, финансовый контроль. Бухучет является сложной экономической наукой с постоянно меняющимися нормами в области налогообложения, отчетной документации, законодательства, поэтому обучение бухгалтерскому учету должно проводиться постоянно.

На нашем сайте представлены лучшие бухгалтерские курсы от ведущих российских специалистов. Здесь Вы найдете курсы бухгалтерского учета любого уровня: для начинающих с нуля, либо курсы для профессиональных бухгалтеров. Подготовка специалистов проводится в несколько этапов, одним из основных принципов обучения является сочетание теоретических знаний и практической работы. Курсы бухучета охватывают различные области этой экономической сферы: аудит, налогообложение, финансовая отчетность, а также финансовый учет. Подготовка профессиональных бухгалтеров включает углубленное изучение каждой из данных областей, последние изменения, а также сравнительный анализ с аналогичными областями в международной практике. Курсы проф бухгалтеров ориентированы на главных бухгалтеров, руководителей финансовых отделов, а также бухгалтеров с высоким уровнем профессиональной подготовки. Курсы бухгалтерии для начинающих дают основы бухгалтерского учета с нуля, ориентируются на базисные знания, необходимые для начала профессиональной карьеры и дальнейшего развития.

Курсы обучения практической бухгалтерии дают навыки и знания в сфере нормативных правовых актов, их иерархии, а также включают вопросы гражданского права, рассматривают различные виды договоров, условия их заключения, порядок расторжения, изменения и другое. На курсах бухгалтерского учета и налогообложения специалисты расскажут о том, как правильно рассчитать налоги в зависимости от системы налогообложения, осветят основные моменты государственных выплат в зависимости от сферы деятельности вашей организации (строительство, ЖКХ, поставки, торговля или общепит и т.п.), помогут освоить необходимые навыки для минимизации расходов.

Читать еще:  Счет займа в бухгалтерском учете

Семинары по бухгалтерскому учету проходят в Москве, Санкт-Петербурге (СПб), а также других городах России, за расписанием следите на нашем сайте. Если Вы хотите организовать корпоративное обучение на основе представленных бухгалтерских курсов, присылайте заявку на нашу электронную почту (подробнее в разделе Корпоративное обучение). Стоимость бухгалтерских курсов зависит от продолжительности обучения, профессионального уровня, а также от тренинговой компании, которая проводит занятия. Напоминаем, что для всех, кто подобрал бухгалтерские семинары на нашем сайте, предоставляется скидка 5% от общей стоимости курсов.

На нашем сайте Вы можете записаться на курсы и семинары по бухгалтерии, налогам и налогообложению, по подготовке профессиональных и начинающих с нуля бухгалтеров, студентов Москве в 2020 году от лучших тренинговых компаний, а также узнать стоимость обучения в режиме онлайн.

Как отстоять перед налоговиками расходы на тренинг или корпоратив

Все больше компаний проводят корпоративы в середине года. Тренингами с приглашенными экспертами тоже никого не удивишь. Но налоговики не успокаиваются, пытаясь снять расходы. Практикующий адвокат рассказывает, какие контрдоводы помогут доказать, что все расходы по тренингам и корпоративам подтверждены.

Казалось бы, ни у налоговых органов, ни у бухгалтеров не должно возникать вопросов о правомерности отнесения затрат на обучающие тренинги. В письмах Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 17 апреля 2009 г. N 03-03-06/1/257 и от 28.02.2007 N 03-03-06/1/137 признается возможность учета стоимости обучения на семинаре в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ. Однако, судебные споры между налоговыми органами и налогоплательщикам не утихают.

Какие же претензии со стороны налоговых органов наиболее характерны и как на них реагировать? Рассмотрим наиболее типичные ситуации:

1. Налоговая инспекция оспаривает сам факт обучающего тренинга, полагая, что для сотрудников был организован отдых.

Необходимо предоставить доказательства проведения тренинга, связанного с производственной деятельностью Общества и направленной на извлечение дохода. Это могут быть договор тренинга, акты выполненных работ, программы и материалы семинаров, тренингов и конференций: Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 18 марта 2011 г. по делу N А82-8294/2008.

Не следует забывать, что именно налоговый орган обязан доказать обратное (п.1. ст. 65, п. 5 ст. 200 АПК РФ.)

2. Налоговые органы отказывают в учете расходов на участие в тренинге ввиду отсутствия у обучающей организации, проводящий тренинг, лицензии на соответствующее обучение.

Образовательная деятельность, осуществляемая путем проведения разовых занятий различных видов (в том числе лекций, стажировок, семинаров) и не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании, деятельность по содержанию и воспитанию обучающихся и воспитанников, осуществляемая без реализации образовательных программ, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не подлежат лицензированию (Положение о лицензировании образовательной деятельности (утв. постановлением Правительства РФ от 16 марта 2011 г. N 174).

Требование о наличии лицензий у организаций, осуществляющих образовательную деятельность, относится только к предусмотренным пунктом 3 статьи 264 НК РФ расходам налогоплательщика на подготовку и переподготовку кадров, поскольку такие виды образования, как подготовка и переподготовка кадров, сопровождаются итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации и потому требуют лицензий.

3. Налоговые органы требуют представить программы обучения, сертификаты, подтверждающие прохождение обучения сотрудников.

Налоговое законодательство не связывает право налогоплательщика на учет расходов за тренинг (информационно-консультационные услуги) с предоставлением данных документов.

Расходы не являются расходами на подготовку и переподготовку кадров, учитываемыми на основании положений пункта 3 статьи 264 НК РФ.

Для признания расходов на консультационные семинары и тренинги, на участие в конференциях и на организацию тренингов налоговое законодательство не устанавливает специальных критериев кроме тех, что указаны в статье 252 НК РФ.

При соблюдении требований статьи 252 НК РФ об экономической обоснованности и документальной подтвержденности, данные расходы могут быть учтены налогоплательщиком на основании подпунктов 14, 15 пункта 1 статьи 264 НК РФ, как расходы на информационные и консультационные услуги, либо на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ, как другие расходы, связанные с производством и (или) реализацией.

Читать еще:  Ведение военно учетного стола в организации

Обстоятельства получения информационно-консультационных услуг подтверждаются актами оказанных услуг, а не сертификатами.

4. Налоговый орган не признает расходы, так как не указаны конкретные работники, проходившие тренинг и отсутствуют локальные нормативные акты (приказы на обучение сотрудников).

А) Такого требования нет в законе, значит оно не является обязательным.

Трудовой кодекс только в ограниченном числе случаев прямо предписывает работодателям издавать приказы (приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, о прекращении (расторжении) трудового договора (об увольнении), о применении дисциплинарного взыскания, приказ о назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда, приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая, приказ об утверждении состава комиссии по расследованию несчастного случая, приказ о создании примирительной комиссии).

Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» предусматривает также формы приказов о предоставлении отпуска работнику, о направлении работников в командировку, о поощрении работников.

Налоговый кодекс предусматривает издание работодателем приказов только для утверждения учетной политики для целей налогообложения (пункт 12 статьи 167, статья 313 НК РФ), оформления решения об отказе от участия в конкурсе либо о нецелесообразности приобретения лицензии при ведении налогового учета расходов на освоение природных ресурсов (статья 325 НК РФ): Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 2 февраля 2011 г. N 09АП-32031/2010.

Б) Список участников при направлении сотрудников на консультационные тренинги составляется, только если договор с контрагентом прямо предусматривает его в качестве приложения к договору, либо если состав участников указан в программе тренинга.

В) В контрактах с сотрудниками указано, что они обязаны посещать профессионально расти, посещать тренинги, семинары. Возможно также предоставление планов и графиков корпоративных программ обучения.

5. Налоговый орган усматривает недостатки в оформлении актов. Нет расшифровки подписи, содержания выполненных работ.

А) Расшифровки подписей не являются обязательными реквизитами первичного документа.

Расходы общества подтверждаются договорами, актами об оказании услуг, программами и материалами мероприятий, счетами-фактурами, счетами, платежными поручениями и выписками банка по расчетному счету общества.

Б) В соответствии со статьей 252 НК РФ возможность учета тех или иных расходов для целей исчисления налога на прибыль зависит от наличия документов, подтверждающих произведенные расходы.

Следовательно, ошибки в оформлении отдельных первичных документов не могут служить основанием для отказа в признании расходов, если расходы подтверждены иными документами. В связи с этим Налоговый кодекс не содержит императивной нормы, которая бы устанавливала, что на расходы не могут быть отнесены затраты, первичные документы по которым имеют дефекты в оформлении.

Нарушение правил оформления первичных бухгалтерских документов является нарушением законодательства, регулирующего правоотношения в сфере организации ведения бухгалтерского учета, но само по себе не влечет вывод об отсутствии затрат как таковых и не является самостоятельным основанием для исключения из состава расходов фактически понесенных налогоплательщиком затрат.

Таким образом, при реальности хозяйственных операций, акты являются не единственными документами, подтверждающими произведенные обществом затраты: Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 2 февраля 2011 г. N 09АП-32031/2010.

6. Налоговая инспекция признает неправомерным включение в состав затрат командировочных расходов, транспортных расходов и затрат на проживание, связанных с организацией тренинга для представителей дилерских компаний.

Оплата расходов, связанных с организацией мероприятий по повышению эффективности деятельности компании, произведена стороной, заинтересованной в увеличении дохода. Таким образом, расходы имеют производственную направленность и уменьшают налоговую базу в силу подп. 49 п. 1 ст. 264 Кодекса.

Расходами признаются любые документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на извлечение дохода (п.1 ст.252 НК РФ).

Документы первичного бухгалтерского учета (договора, счета, накладные. ) подтверждают, что дилеры являются реальными деловыми партнерами: Постановление ФАС Северо-Западного округа от 23 сентября 2008 г. N А56-33426/2007; Постановление ФАС Московского округа от 20 сентября 2010 г. N КА-А40/10387-10-2 Дело N А40-67488/09-20-476.

Из всего вышесказанного, следует сделать вывод, что бояться тренингов не нужно, но при заключении договоров с соответствующими компаниями следует проявить обычную осмотрительность, как и при совершении любых сделок. Запросить выписки из ЕГРЮЛ, как можно больше документов обосновывающих необходимость и полезность тренингов для самого предприятия и его сотрудников (любая солидная тренинговая компания вас обеспечит такими материалами в избытке). Нужно очень внимательно отнестись к составлению подробных актов выполненных работ (услуг), что позволит заранее снять многие проблемы.

Читать еще:  Оценка ос в бухгалтерском учете

Курсы главного бухгалтера. Повышение квалификации бухгалтеров в Москве – станьте востребованным специалистом за 10 дней

Курсы главного бухгалтера – обучение, позволяющее получить максимально глубокие теоретические и практические профессиональные знания. В отличие от традиционных программ повышения квалификации по бухгалтерскому учету, слушатели дополнительно знакомятся со спецификой руководства и делегирования в рамках работы на предприятиях среднего и крупного бизнеса.

Программа курсов главбуха рекомендована:

  • помощникам бухгалтеров, планирующим повысить свою квалификацию;
  • специалистам сферы бухучета и налогообложения, претендующим на повышение или планирующим переход в более крупную компанию.

Обучение на главного бухгалтера в рамках данного курса повышения квалификации включает в себя

  • изучение актуальных нормативных документов;
  • ознакомление с последними нововведениями в области бухгалтерского учета и налогообложения;
  • решение практических задач с подробным разбором под руководством квалифицированных, опытных преподавателей.

Вы научитесь

  • принимать и передавать дела при вступлении в должность;
  • разрабатывать учетную политику в рамках бухгалтерского и налогового учета;
  • компетентно работать со всеми видами отчетности;
  • решать широкий спектр задач в рамках налогообложения.

Курсов по обучению на должность главного бухгалтера «с нуля» не существует – это ответственная квалификация, требующая обширного объема теоретических и практических знаний.

Если вы твердо решили построить карьеру в данной области, не обладая профильным образованием, вначале вам потребуется пройти курсы бухгалтерского учета для начинающих и курс 1С: Бухгалтерия 8.2 или освоить комплексную программу курсы бухучета с 1С: Бухгалтерия 8.2.

1. Профессиональная этика главного бухгалтера

1.1. Принципы профессиональной этики
1.2. Права главного бухгалтера
1.3. Обязанности главного бухгалтера
1.4. Ответственность главного бухгалтера
1.5. Организация бухгалтерского учета в организации
1.6. Должностная инструкция
1.7. Главный бухгалтер на новом месте: особенности передачи дел

2. Бухгалтерский учет организации

2.1. Нормативная база бухгалтерского учета
2.2. Положения (стандарты) по бухгалтерскому учету
2.3. Формирование учетной политики организации для целей бухгалтерского учета
2.4. Документооборот
2.5. Финансовый результат организации.
2.6. Практический пример для определения порядка формирования финансового результата
2.7. Состав финансовой (бухгалтерской) отчетности, сроки предоставления
2.8. Порядок формирования финансовой (бухгалтерской) отчетности
2.9. Пояснительная записка
2.10. Практический пример для заполнения финансовой (бухгалтерской) отчетности
2.11. Порядок формирования бухгалтерской отчетности в Программе «1С»

3. Налогообложение

3.1. Обзор части 1 НК РФ
3.2. Система налогов и сборов в РФ
3.3. Классификация налогов и сборов
3.4. Права и обязанности налогоплательщиков
3.5. Ответственность налогоплательщиков. Санкции.
3.6. Оптимизация налогообложения
3.7. Обзор части 2 НК РФ
3.8. НДС
3.9. Практический пример по заполнению декларации по НДС
3.10. Формирование и заполнение декларации по НДС в программе «1С»
3.11. Налог на прибыль организации
3.12. Учетная политика организации для целей налогообложения
3.13. Налоговые регистры
3.14. Практический пример по заполнению декларации по налогу на прибыль.
3.15. Формирование налоговых регистров в программе «1С»
3.16. Формирование и заполнение декларации по налогу на прибыль в программе «1С»
3.17. Налог на имущество организаций
3.18. Практический пример по заполнению декларации по налогу на имущество
3.19. Формирование и заполнение декларации по налогу на имущество в программе «1С»
3.20. Транспортный налог
3.21. Практический пример по заполнению декларации по транспортному налогу
3.22. Порядок формирования и заполнения декларации по транспортному налогу в программе «1С»
3.23. НДФЛ
3.24. Порядок формирования и заполнения отчетности по НДФЛ в программе «1С».
3.25. Земельный налог
3.26. Акцизы
3.27. Торговый сбор
3.28. Специальные налоговые режимы.
3.29. УСН
3.30. Практический пример по заполнению декларации по УСН
3.31. Порядок формирования и заполнения декларации по УСН в программе «1С». Формирование книги учета доходов и расходов.
3.32. ЕНВД

4. Управленческий учет организации

4.1. Сущность и назначение управленческого учета в организации
4.2. Основы планирования и бюджетирования в организации
4.3. Система учета затрат и калькулирования себестоимости
4.4. Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений и долгосрочных инвестиционных решений
4.5. Оптимизация налогообложения

5. Обязательное социальное страхование

5.1. Нормативное регулирование обязательного страхования
5.2. Порядок и особенности расчета взносов в ПФР, ФОМС
5.3. Порядок и особенности расчета взносов в ФСС

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector